Blog

Aug 09, 2023

I paramedici della contea di Ada passano a 56

Iscriviti Più di 20.000 nuove persone si sono trasferite nella contea di Ada da quando il COVID-19 ha colpito l'Idaho e stanno portando con sé molto più che solo traffico e crescita economica. Negli ultimi tre anni, i volumi delle chiamate

sottoscrivi

Più di 20.000 nuove persone si sono trasferite nella contea di Ada da quando il COVID-19 ha colpito l'Idaho e stanno portando con sé molto più che solo traffico e crescita economica.

Negli ultimi tre anni, il volume delle chiamate arrivate ai paramedici della contea di Ada è aumentato vertiginosamente insieme alla crescita della popolazione. Ciò, insieme alle pressioni della pandemia stessa, ha messo pressione sui primi soccorritori della contea imponendo straordinari obbligatori e richiedendo più chiamate in nuove aree della contea che non avevano mai avuto bisogno del servizio prima.

Il volume delle chiamate mostra la nuova crescita tentacolare della contea e la nuova pressione che ha esercitato anche sull'agenzia, non solo il numero di chiamate. Per decenni, il centro più importante per l'agenzia è stato il centro di Boise. Ma ora, con la rapida crescita delle suddivisioni nelle parti precedentemente non sviluppate di Meridian popolate da residenti più anziani che venivano nel sud-ovest dell'Idaho per andare in pensione, nuovi punti caldi sono spuntati quasi da un giorno all'altro, comprese le aree circostanti il ​​Village. Nuove lottizzazioni e complessi di appartamenti iniziano immediatamente ad attirare chiamate, invece di impiegare cinque anni per iniziare a mettere la domanda sul sistema come prima, ha detto Rayne.

"Il volume delle chiamate ha continuato ad aumentare anche quando abbiamo smesso di vedere le ondate di pandemia", ha detto a BoiseDev il capo dei paramedici della contea di Ada, Shawn Rayne. “C’è stata un’altra ondata con la prima variante omicron e questo non ci ha spinto troppo, non il Covid in sé, ma è stato l’afflusso di persone durante la pandemia. Due anni prima vedevamo chiamate in luoghi che erano campi di mais o di grano. È stato molto insolito.

I paramedici della contea di Ada hanno eseguito 31.510 chiamate nel 2020 e il carico di lavoro dell'agenzia è aumentato di oltre il 10% nel 2021 con 34.847 chiamate. È aumentato di nuovo con 36.129 chiamate nel 2022, e probabilmente ne saranno previste altre in futuro. L'agenzia punta a che il 90% dei tempi di risposta alle chiamate sia di 9 minuti o meno, ma in questo momento la crescita ha portato il 90% dei tempi di risposta a 11 minuti e 42 secondi o meno. Questo è aumentato rispetto agli 11 minuti e 22 secondi per il 90% delle chiamate del 2017.

Per gestire la domanda e aumentare le retribuzioni per mantenere la contea di Ada competitiva con altri settori o posti di lavoro EMS nella regione, Rayne ha deciso di passare il dipartimento a una settimana lavorativa di 56 ore per garantire che ci fossero abbastanza persone nello staff in qualsiasi momento per rispondere alle chiamate. Questa struttura corrisponde allo stesso programma dei vigili del fuoco e poiché prevede che i lavoratori lavorino più ore a settimana, la loro retribuzione aumenta significativamente.

Negli ultimi anni è diventato evidente che i paramedici della contea di Ada dovevano fare qualcosa di diverso per soddisfare la domanda.

Rayne ha affermato che durante le prime discussioni sulla pianificazione del budget dello scorso anno la leadership dell'agenzia si è resa conto che non sarebbero stati in grado di rispondere al numero crescente di chiamate e di ridurre i tempi di risposta semplicemente aggiungendo nuove persone. La combinazione di un budget limitato vincolato da un basso prelievo fiscale sulla proprietà, tassi di rimborso limitati per il trasporto di pazienti Medicare e una carenza nazionale di paramedici dovuta alla bassa retribuzione hanno messo Rayne in un angolo.

"Stavo dicendo loro che l'enigma è che posso assumere più persone o pagarle di più, ma non posso fare entrambe le cose", ha detto.

Con l’aumento dei volumi nel 2021, i paramedici della contea di Ada hanno chiamato i lavoratori nei loro giorni liberi per fornire personale alle ambulanze “oltre quanto ragionevole”. Lo staff di Rayne ha calcolato di aver bisogno di altri 26 membri per far fronte alla crescita del volume delle chiamate, ma anche se avessero aggiunto le posizioni, non sarebbero stati in grado di ottenere un numero sufficiente di candidati qualificati per avvicinarsi a riempire gli slot.

Ciò era dovuto sia alla carenza nazionale di paramedici, che ha visto più di un terzo dei paramedici a livello nazionale abbandonare la professione a causa delle pressioni della pandemia di quell'anno, sia alla bassa retribuzione della contea di Ada. Prima di passare alla settimana lavorativa di 56 ore, un EMT base veniva pagato circa 35.000 dollari all’anno, che è paragonabile a 673 dollari a settimana prima delle tasse. I paramedici, che richiedono una laurea, partivano da $ 54.000 all'anno.

Attualmente, i paramedici della contea di Ada hanno 15 stazioni in tutta la contea, rispetto alle 30 stazioni dei vigili del fuoco in tutta la contea, anche se i paramedici della contea di Ada gestiscono un volume di chiamate più elevato rispetto ai vigili del fuoco di Boise. Quindi, sia per aumentare la retribuzione del personale sia per far sì che i paramedici della contea di Ada debbano andare oltre, Rayne ha deciso di passare alla settimana lavorativa di 56 ore lo scorso autunno.